リーダーシップのコミュニケーション方法
リーダーシップのコミュニケーションの方法も千差万別です。
どのような方法が自分に合っているのかを見つけるのが大切です。
リーダーシップにも色々あります。
コミュニケーションの方法
リーダーシップを取るためのコミュニケーションの方法には、色々あります。
例えば次のようなものがあります。
・情熱的に話す
・気分を盛り上げるように話す
・否定をせずに肯定的に話す
・楽しむことができるように話す
・ボディランゲージを活用して話す
・対等に話す
・話をよく聞きながら話す
その他にも色々あります。
集団の先頭に立って、集団を率いるのが、必ずしもリーダーシップというわけではありません。
カリスマ的な存在や話法を操るリーダーシップもありますが、そのようなスーパーマン的な
リーダーシップをとることができる人は少ないでしょう。
自分にとって何が良いのか？
自分にどのようなリーダーシップが合うのかを考えます。
それに基づいて、どのようなコミュニケーションが適切かを考えるのが良いのかも
しれません。
私は人の先頭に立って、物事を進めるタイプではありません。
このため、周囲と一緒になって考えるという方法を選択することが多いです。
また話をひたすら聞いて、聞き役に徹することで、信頼関係を作ることもあります。
最終的には自分の考えるゴールにたどり着ければよいわけですから、その過程は
どのようなパターンでもありだと思っております。
これもリーダーシップのコミュニケーションと考えております。
たとえ会社の中の組織から離れて、個人で仕事をするようになっても、
お客様と接する場合には、どのようなリーダーシップのコミュニケーションを
取ればよいのかを考える必要があります。
実際、独立した後にどのような方法が自分にとって最善かを考えております。
自分が選択したものを信じる
リーダーシップは必ずしも会社や学校の中だけにあるとは限らないといわれます。
家庭の中でもリーダーシップが必要な場合もあります。
親が必ずしもリーダーシップをとる必要もなく、子どもにリーダーシップを取って
もらい、将来のリーダーシップを取り方の練習をしてもらうのも良いかと考えます。